Nos partenaires se mobilisent pour soutenir cette 3ème édition du salon APB.
Aéroports de Paris SA entend contribuer activement à l’emploi des jeunes en Ile de France. L’Entreprise prévoit de recruter 200 contrats d’alternance fin 2012 et accueille annuellement 300 stagiaires sur un périmètre de métiers très large. Aéroports de Paris SA entend également développer les passerelles entre contrats d’alternance et embauche CDI sur des métiers en tension (maintenance, sécurité incendie, agent commercial…). Par ailleurs, Aéroports de Paris SA est fortement engagée pour promouvoir et appuyer l’insertion et la formation professionnelle à l’échelle régionale, notamment vis à vis des territoires riverains. Aéroports de Paris SA est ainsi co-fondateur de 5 écoles de la deuxième chance et soutient les réseaux ambition réussite (RAR) de l’éducation prioritaire destinés aux jeunes issus de milieux défavorisés.
AGEFA PME est une association loi 1901, créée en 1993 par la CGPME (Confédération Générale des Petites et Moyennes entreprises) pour être l’acteur opérationnel de sa politique dans les domaines de l’apprentissage et de l’enseignement professionnel.
Cette action est conduite dans le cadre d’une convention de coopération signée avec le ministère chargé de l’enseignement professionnel. Ces actions sont conduites sous l’autorité d’une instance tripartite composée de représentants des principales organisations syndicales représentatives des salariés, du Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative et du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et de la CGPME, le Groupe Technique National de la Formation Professionnelle. Celui-ci est décliné régionalement.
AGEFA PME développe des actions pédagogiques qui concernent :
- L’orientation des jeunes,
- La mise en place de références partagées par une approche « métier » afin de permettre la mobilité des jeunes en Europe (l’assistant de gestion PME/PMI, l’assistant IMPORT/EXPORT, l’assistant Manager, etc.),
- La coopération technologique entre les entreprises et les établissements de formation,
- La création de dispositifs d’enseignement multimédias (préparation du CAP, domaine de l’interculturel),
- La mise en avant de parcours d’excellence dès le CAP et de l’éducation à l’entreprenariat,
- L’instauration d’actions de promotion de l’interculturalité dans l’enseignement professionnel…
Avec 3 milliards de voyageurs par an et 12 millions de voyageurs transportés chaque jour, le Groupe RATP occupe le 5ème rang mondial des opérateurs de transport urbain. Il est composé de l’établissement public à caractère industriel et commercial (Epic) RATP dont l’activité s’exerce en Île-de-France et d’une quarantaine de filiales directes ou indirectes, en France et à l’étranger. RATP est partenaire historique du salon Admission Postbac Île-de-France et met à disposition une partie des cars qui acheminent gratuitement les lycéens les plus éloignés jusqu’au salon.
SMART Technologies, un des leaders mondiaux des fournisseurs de Tableaux Blancs Interactifs, fournit des solutions complètes intégrant à la fois du matériel, des logiciels et des services, afin d’améliorer le travail collaboratif et pédagogique. Le succès de SMART Technologies est issu d’un engagement fort au sein du monde de l’éducation et de l’entreprise, grâce à des produits, des ressources numériques et des services qui améliorent les méthodes d’apprentissage et de travail.
La SMEREP, mutuelle étudiante, accompagne au quotidien les étudiants dans la gestion de leur Sécurité sociale. Elle se définit également comme la mutuelle des étudiants qui est à leur côté durant toute la durée de leurs études et les aide à préserver leur capital santé à travers la prévention.
